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小微企业发展与劳动者权益保障博弈研究

作者:苏敏小微企业劳动者权益保障博弈研究

摘要:小微企业发展与劳动者权益保障实为经济效率与社会公平间的博弈,鉴于小微企业的弱势地位、经营困境以及自身发展对我国经济的重要意义,使我们在关注劳动者权益的同时不得不重新审视我国劳动法采取的统一性的调整模式。针对小微企业,劳动立法应当在解雇保护、集体协商、社会保险、工时制度等方面采取特殊性规范,以实现实质公平以及小微企业发展与劳动者权益保护的双赢。

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西昌学院学报·社会科学版

《西昌学院学报·社会科学版》(CN:51-1690/C)是一本有较高学术价值的大型季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《西昌学院学报·社会科学版》以反映西昌学院的新科学研究成果为主,同时吸收全国各地的稿件,用以推动西昌学院科学研究,并积极参与国内外学术交流,促进科技发展。读者对象主要是高校、科研院所师生及相关研究人员。

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