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四川民族地区高校稳定高学历高职称人才队伍的对策研究

作者:陶际恒四川民族地区高校高校高学历高职称人才队伍稳定对策

摘要:四川民族地区高校高学历高职称人才流失问题严重,已给高校和民族地区的发展带来很多负面影响。稳定四川民族地区高校高学历高职称人才队伍,需从以下方面着手:更新理念,变区位劣势为区位特色;内培外引,建立稳定的高学历高职称人才队伍;改善办学条件,吸引高学历高职称人才安心工作;严格管理,避免高学历高职称人才随意流动。

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西昌学院学报·社会科学版

《西昌学院学报·社会科学版》(CN:51-1690/C)是一本有较高学术价值的大型季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《西昌学院学报·社会科学版》以反映西昌学院的新科学研究成果为主,同时吸收全国各地的稿件,用以推动西昌学院科学研究,并积极参与国内外学术交流,促进科技发展。读者对象主要是高校、科研院所师生及相关研究人员。

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