领导者心理资本、变革型领导行为与组织绩效三者之间的实证研究

作者：张凯; 沈露; 谢开勇心理资本变革型领导行为组织绩效

摘要：近年来,深入探讨心理资本内涵及其对员工、团队、组织绩效的提升作用,已成为国内外学者研究的热点,作为组织的核心,领导者无疑是备受关注的焦点,心理资本作为衡量领导者综合素质的重要指标,会对组织的生存发展产生重大影响。

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