作者:李雪绩效管理管理层员工人力资源经理直线经理
摘要:本文首先提出了绩效管理在实践中存在的问题,再分析了绩效管理的概念和作用,最后通过对绩效管理中的两个核心部分——直线经理和人力资源经理的具体操作谈到了将绩效管理落到实处的有效措施。
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《西部经济管理论坛》(CN:51-1738/F)是一本有较高学术价值的大型季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《西部经济管理论坛》注重经济管理理论与实践相结合,关注西部经济社会发展,传播西部地区经济管理研究成果,搭建经济管理教学与科研人员学术交流的平台,为西部大开发及经济社会发展服务。
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