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军队文职人员人才评价机制探析

作者:马溯川军队文职人员人才评价评价机制

摘要:军队改革的深入和文职人员队伍的发展,对文职人员制度建设提出了新的要求。人才评价是文职人员制度建设的重要内容。要以文职人员的特殊属性明确指导原则,从评价目标、评价主客体、评价标准和评价结果应用等方面科学合理的建构人才评价机制。

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西安政治学院学报

《西安政治学院学报》(双月刊)创刊于1988年,由西安政治学院主办。 《西安政治学院学报》坚持理论联系实际的原则,解放思想、大胆探索,逐步形成自己的特色。以学院拥有博士点的两个重点学科军事法学和军队法工学为核心栏目,侧重研究这两个学科理论和实践中的前沿问题,不断提升学术品格,推动理论创新,推出精品成果,力求把本刊办成国内军事法学研究的最权威论坛。2002年“军队政工学研究”被评为全国优秀社科学报、2006年被评为全国社科学报优秀栏目。

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