作者：曾晓林教官队伍建设人事管理制度美军培养制度比较研究知识体系制度体系教官制
摘要：自我军推行教官制度以来，国内对美军教官制度与我军教官制度比较研究一直在不断深化。但是许多研究主要从培养角度来分析对比中美教官队伍建设的问题，而忽略了美军教官制度背后的人事管理制度的作用，本文试从这一角度进行探析。美军之所以有一支较为优秀的教官群体，其先进的人事管理制度发挥了关键作用，有力地保证了美军教官队伍的质量，对我军优化教官培养工作具有很强的借鉴意义。我军自试行教官制以来，在职军官担任教官，能够把部队实际情况和前沿问题带到院校，有力地促进了院校培训知识体系的实用性和前沿性。但是，随着教官制度在全军院校的进一步推行，原有制度体系已经不太适应教官制度的深化，制约着教官群体的建设发展，应当借鉴美军的有益做法，结合我军实际，优化制度环境，为教官培养营造良好的外部条件。
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