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西安市产业结构与人力资源配置的关联度分析

作者:雷亚萍 伊小楠灰色理论产业结构人力资源关联度

摘要:为了研究人力资源配置与区域产业结构之间的内在关联性,文中采用灰色理论和方法,对西安市的产业结构与人力资源配置之间的关联度进行了定量分析.研究结果显示:第三产业产值对从业人数关联度最高为2.56;农业产值对从业人数的关联度为2.48;工业产值对从业人数的关联度最小为2.45.这表明西安市第三产业产值与其行业从业人数具有很大的依赖性.

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西安工业大学学报

《西安工业大学学报》(双月刊)创刊于1981年,由陕西省教育厅主管,西安工业大学主办,CN刊号为:61-1458/N,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《西安工业大学学报》刊登具有创新性、高水平和有重要意义的学术论文以及反映学科发展状况的综述,一直被国内重要检索系统及数据库检索和转摘。由权威专家组成的编辑委员会有效地保证了本刊的学术水平,刊载的论文中获得国家自然科学基金、国防科学技术工业委员会、中国兵器装备集团公司以及省部级基金资助的科研论文占一定比例。

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