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以人才培养为中心,构筑高职院校奖励体系与激励机制

作者:王刚人才培养制度建设奖励体系激励机制

摘要:将高等院校对教师、干部、学生的奖励,对教学建设、改革、管理的资金投入,纳入到一个统一的整体之中,从制度建设层面开展工作,构建奖励体系,建立起长效机制,是保障教育教学质量,促进学校可持续发展的重要因素。这一体系、机制的建立,有利于统筹管理、协调一致,使建设、奖励工作科学化、规范化、标准化,使各项工作的事前、事中、事后都得以兼顾。

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无锡南洋职业技术学院论丛

《无锡南洋职业技术学院论丛》作为学院科研工作的窗口和对外交流的平台,为服务学院教育教学改革发挥着宣传、促进、强化等功能。是一本有较高学术价值的大型季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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