层次分析法在专业技能评估中的应用

作者：葛慧明层次分析法ahp比率标度判断矩阵权重系数

摘要：层次分析法是一种多目标、多准则的决策分析方法,目前已经被广泛应用于工程、管理、经济军事等领域,解决了诸如系统评价、资源分配、价格分配、项目选择等问题,是一种定量分析和定性分析相结合的有效方法,我院正在组织学生进行各项技能竞赛,评判学生竞赛成绩也存在着一些不能定量计算的因素,本文介绍的应用方法对技能竞赛的评判也许会有一些帮助。

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