推行工作目标绩效管理的思考

作者：熊俊绩效管理管人价值取向功论非税收人重点项目整体实施工作日志不合格公务员考核

摘要：<正> 当我写这篇文章的时候,实行绩效管理已在全市工商系统推开。黄陂分局也亦如此,并且形成了自己的特性:各类工作系统性实行绩效管理,价值取向于管人有制度、治事有规范、工作有目标、奖罚看绩效。一、联系实际确定绩效管理的构架实行工作绩效管理,市局年前进行了统一布署,如何联系实际开展工作,我们从三方面作了认真思考。

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