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关于安徽中小民营企业薪酬体系存在问题的分析

作者:孙蔚闻安徽中小民营企业薪酬体系优化战略

摘要:安徽民营经济的快速发展对民营企业科学管理提出更高要求,在“以人为本”管理思想的支配下,改革薪酬管理,建立“对内具有公平性、对外具有竞争性”、足以使中小民营企业实现持续发展的薪酬体系成为当务之急.

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芜湖职业技术学院学报

《芜湖职业技术学院学报》(CN:34-1184/G4)是一本有较高学术价值的大型季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《芜湖职业技术学院学报》以中国特色社会主义理论思想为指导,为促进政治理论和学术文化的研究的社会主义精神文明建设作贡献。本刊发表哲学社会科学、自然科学、应用技术和高等职业教育教学等方面的研究成果,努力形成具有高等职业技术教育特色的学术期刊,促进高等职业技术教育的改革与发展。本刊提倡和鼓励理论上的新观点,技术上的新成果,教学上的新方...

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