作者：陶冠军 张莹 王俊华护士需求激励模式马斯洛需求层次理论
摘要：从医院管理者的角度，以马斯洛需求层次理论为依据，对医院护士的需求现状进行分析，阐释护士职业压力产生的原因，在此基础上，从生存需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现的需要多个层次多角度探讨对护士的激励方式。
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《卫生软科学》（月刊）创刊于1987年，由国家卫生健康委员会主管，中国卫生经济学会;云南省卫生厅主办，CN刊号为：53-1083/R，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《卫生软科学》中国卫生软科学杂志社出版，国内外公开发行的国内连续出版物。始终坚持以服务广大医药卫生科技人员、促进国内卫生软科学学术交流和医学事业发展为宗旨，全面反映中国卫生软科学领域重大研究课题和成果，开展卫生改革与卫生软科学理论研讨和交流，一路走来，《卫生软科学》取得了长足的发展和辉煌的成就
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