作者:张培林; 颜维华; 高小玲; 程伟; 刘宪; 江...rbrvs公立医院内部绩效管理指标体系创新
摘要:RBRVS在公立医院内部绩效管理实践的重点在于建立“人价高、点值高”与“结余高、绩效高”一体化机制。本研究基于RBRVS框架,从操作时间、技术水平、技术风险、工作强度、工作难度、价格成本比六个维度构建了公立医院内部绩效管理指标体系,并实现与医疗物价体系、真实医疗服务项目成本、薪酬制度改革要求、医保支付制度改革、公立医院补偿机制的对接。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社