作者：吴泽兵 吴平乐 王琼 董金飞行政后勤人员后勤维修临床人员绩效管理绩效工资直接经济价值做多可见性岗位分析张建民
摘要：医院行政后勤人员工作具有不可见性,使人们普遍认为行政后勤人员不像医生那样能产生直接经济价值、工作缺乏技术含量,临床人员对行政后勤人员有一定的偏见。加上行政后勤人员收入低于临床人员,收入结构多为基本工资加平均奖,做多做少一个样,急需有效的激励手段来调动行政后勤人员工作积极性。
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《卫生经济研究》（CN：33-1056/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《卫生经济研究》杂志国内外公开发行,以学术研究与理论探讨见长，坚持"为卫生改革与发展服务，为卫生经济学学科建设服务"的办刊宗旨，在总结卫生改革的经验、促进卫生事业的发展、探讨卫生经济的理论等方面发表了一系列质量较高的文章。
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