人才培养医院发展嘉兴市视学学术环境主观能动性激励机制
摘要：嘉兴市第二医院建立了一整套完善的人才培养与激励机制，积极创造良好的学术环境、工作环境与人际环境，营造尊重人才、爱护人才、关心人才、服务人才的良好氛围，充分发挥人才主观能动性，使优秀人才脱颖而出。
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《卫生经济研究》（CN：33-1056/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《卫生经济研究》杂志国内外公开发行,以学术研究与理论探讨见长，坚持"为卫生改革与发展服务，为卫生经济学学科建设服务"的办刊宗旨，在总结卫生改革的经验、促进卫生事业的发展、探讨卫生经济的理论等方面发表了一系列质量较高的文章。
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