作者：朱幼芳重要举措主管部门竞争上岗干部队伍结构干部队伍素质领导用人医院中层干部医疗卫生单位机制
摘要：竞争上岗是深化干部人事制度改革的一项重要举措,是公开、平等、竞争、择优原则在干部选任工作中的有效运用,有利于优秀人才脱颖而出,形成竞争激励机制,以优化干部队伍结构,提高干部队伍素质.这一新型的机制已在各医疗卫生单位中层干部选任中初步展开,但还存在着一些不足和问题.如何在实践探索过程中总结、提高,事关选人、用人大计,值得各级主管部门和领导深思.
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