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海外背景高管与企业对员工的社会责任关系研究——基于上市物流企业的实证分析

作者:杨静上市物流企业海外背景企业对员工的社会责任独立董事

摘要:文中选取我国沪深两市2013-2017年上市物流企业作为研究样本,通过OLS普通回归和Logistic回归检验发现:我国物流企业海外背景高管,与企业对员工的内部社会责任和外部社会责任之间呈显著正相关关系,独立董事人数会正向调节海外背景高管与企业对员工的社会责任的关系。文中为本土物流企业选聘海外背景高管,企业内部治理以及积极承担对员工的社会责任的决策提供了理论与现实依据。

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物流工程与管理

《物流工程与管理》(CN:42-1791/TS)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《物流工程与管理》主要栏目:物流论坛、物流经济、军事物流、供应链物流、物流技术、商品派送、农产品物流、交通运输、经济与管理、教育研究等。

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