作者：孙占芳 郑杋九国有物流企业人才流失双重职业生涯年功序列工资制
摘要：文中通过对国有物流企业人才流失现象的反思，运用组织行为学、人力资源管理等理论．给出了一些国有物流企业专业人才管理的建议与对策。
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