数字图书馆人力资源管理建设

作者：高彤丹数字图书馆收藏对象人力资源管理人力资源建设素质内涵个性化知识用户需求能本管理自我开发

摘要：<正>传统图书馆以文献做为管理主要对象,一切工作围绕着藏书的收集、整理、加工和流通进行,缺乏对人才素质内涵及其发展的研究和管理。数字图书馆的收藏对象

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社