国际商业机器公司(IBM)体面劳动研究及比较

作者：张永生体面劳动评价指标比较

摘要：体面劳动已经成为重要的管理目标。为了更方便地应用于分析企业体面劳动,在国际劳动组织的一篇文章提出的十一项指标的体面劳动模型基础上建构了包含六大类指标的企业体面劳动模型。应用该模型分析发现,国际商业机器公司(IBM)收入更均等、积极应用临时用工和培训,实施严格的工时制度,促进就业的性别平等,劳动安全。相比较而言,国内企业的员工收入差距更大、加班更多、就业上性别更平等,但同样重视使用临时工和培训。

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