浅谈如何有效使用宽带薪酬

作者：陈颖宽带薪酬外部竞争性内部公平性员工公平性

摘要：随着现代企业组织扁平化的发展趋势日益显著,宽带薪酬越来越受到世人的关注。本文从宽带薪酬在企业中的适用条件谈起,紧接着分析宽带薪酬在实现薪酬设计追求的'三个性':外部竞争性、内部公平性、员工公平性时所体现出来的优势和劣势,最后针对这些优势和劣势提出企业在实施宽带薪酬时应该注意的一些事项。

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