作者:邓利奎人力资源未来管理招聘工作道德责任工作背景经营目标薪资福利应聘人员工作生活质量管理理
摘要:<正>创新,是未来管理的主旋律,是推动经济和社会发展的原动力。人类的发展依赖于创新,科技的进步依赖于创新,开创人力资源管理工作新局面同样还是要依
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