作者:赵桂珍学校人力资源培训机制
摘要:人力资源是学校最宝贵的财富,所以对人力资源进行培训有着至关重要的作用。同时,我们已经进入知识经济时代,每个人都应该掌握专业知识与技能,如此才能适应时展需求,这是人力资源实现自我价值的重要路径。综合这种情况,学校开展人力资源培训活动势在必行。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《文教资料》(CN:32-1032/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《文教资料》风格庄重大气稳健,设有"语言文学研究、文化艺术研究、哲学史学研究、思想理论研究、法治教育与法学研究、美学与美育研究、教育理论研究、教学实践研究"等八大栏目,着重发表具有较高学术价值的论文,尤为各高校硕士研究生、博士研究生提供最优质的服务。
省级期刊
人气 20070 评论 59
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 17198 评论 42
人气 9504 评论 55
人气 8562 评论 48