解决“五个重点问题”要辩证施治

作者：张高义枪支弹药警民关系部队管理干部主要矛盾工作形势单位解决问题教育工作侧面

摘要：“五个重点问题”是部队管理教育工作的主要矛盾，解决这一矛盾要善于运用唯物辩证法，从矛盾的不同侧面分析部分干部不尽心、不善管、形象差和一些单位官兵、警民关系不够好，枪支弹药管理不严，车辆事故多以及酗酒滋事等主要原因，掌握解决问题的一般规律，善于在平稳的工作形势下正视和解决问题，从而收到事半功倍的效果。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社