作者：孔凡彬劳动争议仲裁裁审模式劳动法庭时效
摘要：市场经济体制下劳动争议逐年增多,而我国现行劳动争议处理机制在调解、仲裁和审理制度方面都存在一系列问题,造成维权成本高昂和行政、司法资源的浪费.如何完善之,文章认为在裁审关系上应采取裁审分离、争议分流模式,改造仲裁制度,组建劳动法庭,修改仲裁时效,重点确立行政调解制度.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《武汉交通职业学院学报》（CN：42-1746/U）是一本有较高学术价值的大型季刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《武汉交通职业学院学报》遵循“立足交通、面向社会”的办刊方针，旨在促进我国交通事业、行业经济、高等职业教育的发展，倡导在坚持党的路线、方针前提下，开展“百家争鸣”。
杂志详情
