作者：许珊珊岗位胜任能力员工能力素质技术技能培训体系
摘要：基于岗位胜任能力的技术技能培训体系建设,其内容包括“七子体系一机制”:岗位模块子体系、课程子体系、基地子体系、队伍子体系、评价子体系、信息平台子体系、管理子体系和一运作机制。它应与技能鉴定、持证上岗、绩效薪酬等相结合。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《武汉电力职业技术学院学报》是一本有较高学术价值的大型季刊，主要刊登能源动力、土建、测绘、机械、计算机、经济管理、教育等专业的学术论文。自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
杂志详情
