作者:胡震高职教师绩效考核
摘要:高职院校的发展需要依靠一批素质过硬、作风优良、稳定前进的教师队伍,而建立这样的队伍就必须制定合理的教师绩效评价体系,通过设计合理的考核指标,明确考核标准和方法及有效的绩效考核来提高高职院校教师教学能力。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《武汉电力职业技术学院学报》是一本有较高学术价值的大型季刊,主要刊登能源动力、土建、测绘、机械、计算机、经济管理、教育等专业的学术论文。自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
杂志详情