作者：李晓彪人才强企战略思考
摘要：人才是企业的第一资源。人才的竞争日趋激烈,供电企业同样面临着人才竞争的压力。依据国家电网公司在"十一五"人力资源发展规划中提出的实施"人才强企"的战略,分析了咸宁供电公司面临的人才竞争的形势和人才工作中存在的主要问题,提出了实施人才强企战略的七点建议。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《武汉电力职业技术学院学报》是一本有较高学术价值的大型季刊，主要刊登能源动力、土建、测绘、机械、计算机、经济管理、教育等专业的学术论文。自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
杂志详情
