作者：王新传激励机制企业利益个人需求
摘要：本文分别从国有企业激励机制的目标、考核体系、激励手段、激励措施、内部层次、运行环境等多个角度,来探讨国有企业激励机制改革的客观必然性,在此基础上进而提出了一些改革的建议和设想。
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