作者：郑绪卿教师绩效管理国内外高等教育
摘要：上世纪八十年代开始,教师绩效管理在国内高等教育和基础教育领域不同程度展开。但在人力资源管理理论方面,还没有形成一个完整的人力资源管理学科体系。英德等国家的教师绩效管理无论在制度建设,还是主体落实上都走在我们前面,主要特点是:依法管理,分级负责;严格考评,学校主权;激励为主,约束为辅。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《潍坊学院学报》（CN：37-1375/Z）是一本有较高学术价值的双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《潍坊学院学报》坚持四项基本原则，坚持“双百”方针，积极开展社会科学和自然科学领域的教学及科学研究。
省级期刊
人气 239372 评论 36
人气 154670 评论 33
人气 152501 评论 53
人气 124301 评论 54
