作者：朱可琪译员翻译企业劳资关系和谐发展
摘要：劳资关系主要是指劳动方与资方之间的责任、义务关系,这是保证企业各项经营业务顺利开展的基础所在。译员与翻译企业是雇佣的劳资关系,其两者关系的确立是翻译企业各项翻译业务、翻译服务提供的前提条件,和谐的劳资关系可以有效提高译员的工作效率,强化其对翻译企业的认同感,对翻译企业的长远发展具有积极的推动与促进作用。本文在分析译员与翻译企业劳资关系特征的基础上,从国家、企业、译员三个层面对促进译员与翻译企业劳资关系和谐发展的建议给予思考,旨在通过两者和谐劳资关系的建立来为我国翻译产业的可持续发展奠定基础。
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