作者：王亮职业院校就业培训体制研究
摘要：伴随着市场经济的突飞猛进与社会环境的日新月异,现今就业已经成为一个具有复合性特征的社会性问题,解决就业问题也是社会发展的首要问题之一。从职业学校的特殊性来考虑,职校毕业生是直接与社会进行对接,不少职校学生在进入企业工作后表现出职业技能不纯熟、工作环境不适应等一系列问题,如何实现职校学生与企业间的零距离接轨已经得到社会各界的相关关注。然而对于这个问题,在职校内广泛开展就业培训体系的手段,是其重要的解决途径。在我国各大职业院校中,并未重视对就业培训体系的建设,而本文正是对我国职业院校开展培训保障机制进行深入的分析与研究。
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