HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

关于工资对幼儿教师职业动力的影响研究——以南通市为例

作者:王娜工资工作动力心理机制

摘要:物质条件是生产生活的基础,陈宝生在答记者问中说道:'在好多幼儿园,主要是民办幼儿园工资低,一个幼儿老师2、3千块钱工资,他不可能安心从教从,幼师毕业的学生不可能到幼儿园去工作。这个问题也是必须解决的。'那么幼儿教师的工资情况对其动力的影响程度有多大呢?为了解工资对于幼儿教师工作动力的影响,笔者采用了文献法、问卷法、访谈法等研究方法,以南通市学前'专升本'幼儿教师为对象展开调查。从心理机制角度进行分析,并提出相关建议。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

文存阅刊

《文存阅刊》(CN:22-1408/GO)是一本有较高学术价值的大型周刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《文存阅刊》的定位是以真人真事为基础,以全新的视角,拨开人为炒作的迷雾,摒弃某些无良文人的一己之见,去还原、品评一个人的一生或生活片段,兼及以人物为主线的人文史地。

杂志详情