作者：白晋汾绩效评价体系平衡计分卡商业银行国有控股eva全球经济一体化绩效考评体系价值最大化
摘要：面对全球经济一体化浪潮的推进和日益加剧的市场竞争，国有控股商业银行纷纷加快了战略转型的步伐，以财务指标为主的传统绩效评价体系已无法适应其管理需求，如何构建一种与战略转型相适应的绩效考评体系成为当务之急。本文力图将EVA和平衡计分卡进行有机结合，构建一种新型的平衡计分卡——EVA综合平衡计分卡，进而提出国有控股商业银行绩效评价体系的基本框架，力求使绩效评价体系与银行战略紧密结合，促进价值最大化经营目标的实现。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
