作者：吴静静薪酬体系激励作用需求层次理论
摘要：本文以渤海租赁为研究对象,首先从薪酬理论与激励理论体系入手,重点分析渤海租赁薪酬结构与员工的满意度,然后提出优化薪酬激励体系的三个建议,以期为租赁行业其他企业的薪酬体系建设提供一定的参考。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《投资与创业》（CN：23-1517/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《投资与创业》辟有金融与投资；就业与创业；产业经济；财税纵横；企业与管理；市场与营销；工业技术、百业论坛等栏目，是一本以投资、创业、金融、营销、人力资源与生产力研究为主要内容的经济类刊物。
省级期刊
人气 131201 评论 67
部级期刊
人气 29918 评论 67
人气 29229 评论 49
CSSCI南大期刊、北大期刊
人气 28478 评论 51
