作者：孙夏菁民营企业高招聘有效性成本意识企业文化
摘要：现阶段,我国中小企业岗位需求增加速度极快,进而导致企业招聘难度大大提升,该项问题的出现,也阻碍了中小企业有效发展。本文对我国中小民营企业招聘工作中存在的问题进行总结,并从构建以人文本的企业文化、做好职位分析工作、选择合适的招聘渠道、强化企业投入和成本意识、提升招聘人员素质和建立招聘评估体系6方面,论述了提升中小民营企业高招聘有效性的主要方法。
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《投资与创业》（CN：23-1517/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《投资与创业》辟有金融与投资；就业与创业；产业经济；财税纵横；企业与管理；市场与营销；工业技术、百业论坛等栏目，是一本以投资、创业、金融、营销、人力资源与生产力研究为主要内容的经济类刊物。
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