作者：何爱君房地产企业企业内部控制人力资源制度
摘要：近几年,中国社会主义现代化建设取得了很大成就,房地产企业也发展到了一个新阶段。但在发展的工程中,企业风险管理方式、人力资源制度、房地产公司的信息交流等方面存在诸多问题,而这些企业内部控制存在的问题制约着房地产企业的进一步发展。在如今市场竞争日益激烈的新形势下,房地产行业遭遇风险的可能性也在不断提升。因此,本文主要研究了上述问题,并对针对问题一一提出了对策,借此来促进房地产企业的持续健康发展。
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