作者：孙英晨网络招聘平台测评技术招聘需求
摘要：本文首先分析网络时代招聘从高效走向低效的原因,一是信息泛滥,筛选简历工作量过大,二是求职者免费投递简历,导致网络招聘平台被滥用。然后具体讨论企业人力资源管理如何实现高效招聘和精准面试,确定正确的招聘理念,运用有效的招聘渠道。应该客观并严谨地看待网络招聘这把双刃剑,为了实现精准面试,应该积极运用先进的专业测评技术,尊重个体差异性,确保高质量的人岗匹配度。
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《投资与创业》（CN：23-1517/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《投资与创业》辟有金融与投资；就业与创业；产业经济；财税纵横；企业与管理；市场与营销；工业技术、百业论坛等栏目，是一本以投资、创业、金融、营销、人力资源与生产力研究为主要内容的经济类刊物。
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