作者：吴飞; 张锐; 郑晓瑛德国体育俱乐部志愿者文化管理体制民族融合
摘要：采用文献资料法和专家访谈法,对德国体育俱乐部志愿者体系进行研究。德国体育俱乐部有强大、专业、稳定的志愿者团队,这是德国大众体育稳定、可持续发展的重要原因之一。体育俱乐部为志愿者提供科学、系统的培训体系,实施人性化和高效率的管理体制;社会对志愿行为高度认同;政府为体育俱乐部的非盈利性活动实施免税措施;相关体育协会在保障志愿者权益方面,为所有俱乐部志愿者购买意外险和责任险。这些显性和隐性的宏观和微观措施保障了德国体育俱乐部志愿者队伍专业、健康地可持续发展。中国在发展志愿者体系时,无论政府部门还是民间组织,均可以借鉴德国严谨、科学的志愿者体系中的相关内容。
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