作者：唐小英商业健身俱乐部胜任力胜任力模型
摘要：从胜任力的内涵与研究背景人手，论述了胜任力及其模型的构建对我国商业健身俱乐部的战略意义，指出了我国商业健身俱乐部胜任力模型的构建方法：行为事件访谈法、360°评估法、数据处理及统计分析方法、指标效度验证等，基于胜任力的人力资源管理实践，应把握目标层级的确立、能力标准的选择、俱乐部文化有机结合、有效的反馈面谈等实务问题。
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《体育科学研究》（CN：35-1189/G8）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《体育科学研究》主要反映体育科学及其他相关学科的具有较高学术水平的研究成果，以及体育教学和科研的最新研究成果，旨在促进我国体育科学的学术交流、促进体育科学的繁荣和发展。
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