作者：绳子车间管理国有资产流失国有经济结构体制束缚企业经营效益不合格国企改革养老保险金国有股份白酒厂
摘要：1990年代全国范围内的国企改制大潮,是国有经济结构调整、提高企业核心竞争力的必然要求。从全局来讲,国企的改制,使其摆脱了沉重的历史包袱和体制束缚,释放了其市场活力,但在改制过程中,也出现了国有资产流失、腐败不公、下岗职业安置等诸多棘手的问题。本文作者作为一名普通工人,亲历了一家国营酒厂的改制,见证了改制过程中的种种问题,感同身受下岗工人的遭遇。这家酒厂改制过程中出现的腐败不公、下岗潮等种种问题,也许是一个个案,也许带有某种普遍性。我们希望通过这样的个案,一窥国企改制乃至社会变革中所不得不经历的种种阵痛,前事不忘,后事之师。
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