作者：邱慧华电信运营商选人用人通信运营
摘要：干事创业需要人,更需要人才。在技术密集型的通信行业领域,具有电信业务技能的实操型人才,应是通信运营生产实践的主体,他们不仅是保障全网通信畅通的管理者,还是新技术、新业务的研发推广者与应用者。随着通信网络的快速更新与迭代升级,5G时代已悄然来临,身处网络建设、技术应用与推广实施前沿阵地的电信运营商,在选人用人育人方面,无论是业务骨干还是领导干部,都应关注实操型人才的成长与选拔任用。
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