作者：封翼; 李睿梦工厂江苏公司江苏移动中国移动我国电信运营项目团队两院院士大会上海移动虚拟团队激励体系
摘要：企业需要在竞争中成长,只有拥有独特的竞争优势,企业才能立于不败之地,而创新正是企业建立独特竞争优势的不竭源泉。从国内外一些成功企业的发展经验来看,开展以服务于企业的创新活动和建立以企业创新为内涵的创新文化是其创新成果频出的关键因素。对于当前正面临转型重大挑战的我国电信运营商而言,切实提升创新能力、打造创新文化刻不容缓。 中国移动江苏公司（以下简称江苏移动）坚持以“创新、精细、均衡”三轮驱动企业发展，高度重视创新工作对企业运营的推动作用。公司制定了《江苏公司创新型企业建设规划纲要》，积极营造浓厚的创新文化氛围，持续推动创新战略与公司发展战略的有机融合，有效指导创新工作的开展。为了更好地打造创新文化，江苏移动还积极打造“创新梦工厂”，为员工提供创意交流、研发孵化、产品试用的统一平台，集合所有员工的智慧，激励员工为公司发展献计献策。如今在江苏移动，创新活动正开展得如火如荼。
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