作者:严斌 钱路企业文化建设落地班组建设员工认同固化流程
摘要:众所周知,企业文化建设不是用来浮在空中的,而是最终用来落地的。但如何才能落地?需要把企业文化固化于制度、流程与行为,通过内化、固化,最终实现转化,成为每个员工认同、认可的文化。由此可见,要实现企业文化的有效落地,取决于企业每个员工的落实程度。
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