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如何让绩效管理发挥功能?

作者:赵祥宇绩效管理体系人力资源使用效率理发人力资源管理电信企业目标实现组织战略企业管理

摘要:绩效管理是人力资源管理的核心内容,是提高人力资源使用效率、保障组织战略目标实现的重要手段.绩效管理在企业管理中的重要性已为电信企业所共识,并基本搭建起绩效管理体系.但电信企业在开展绩效管理时,还存在许多误区,致使绩效管理的功能没有得到充分发挥.

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通信企业管理

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