作者：宋云龙心理契约心理契约管理人力资源管理图书馆员工
摘要：图书馆员工拥有的知识和专业技能对图书馆的发展具有重要的价值.本文借助心理契约理论,在分析了心理契约对提高图书馆员工管理绩效的作用后,分别从三个方面提出了构建实施心理契约管理的具体方法.
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