作者：陈斌新馆员培训职业导师制人力资源管理
摘要：新馆员培训是图书馆人力资源管理中的重要环节。文章提出在新馆员培训中引入职业导师制,来指导和帮助新馆员快速适应和胜任工作岗位,为图书馆可持续发展提供人力资源保障。文章论述了图书馆职业导师制的含义与作用,并探讨了图书馆推行职业导师制的方法。
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《图书与情报》（CN：62-1026/G2）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《图书与情报》1989年被中国图书馆学会授予“全国图书馆学情报学优秀科研成果特别奖”。2006年10月，连续六次获得中国图书馆学会编译委员会授予的“全国优秀图书馆学期刊”，是全国12家入选期刊之一。
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