作者：王桂林属性一致性分析kendall统计量员工评估
摘要：在介绍无重复评价Kendall统计量计算的基础上,通过评价人重新编号的方法,把Kendall统计量的计算推广到重复评价情况,并通过算例验证了这种推广方法的正确性。
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