作者:许妍知识型馆员目标管理平衡计分卡360度考核
摘要:总结了原有绩效评价的不足,以知识服务模式为立足点,针对知识型馆员的工作特性,提出了符合现代图书馆的绩效评价思想,以达到提高工作效率与效果的目的。
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