作者：郑航芝; 刘志华诚信领导追随者幸福感
摘要：分析了诚信领导的四大维度组成,探讨了诚信领导如何通过个人和组织认同、积极的情绪感染、积极的行为塑造、支持自我决定和积极的社会交换这些作用机制,影响追随者幸福感的实现。
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